Verenigde Staten

USA

Wonen en werken in the USA

Doelgroep

Werknemers die zich voorbereiden op een aanstelling in de Verenigde Staten en hun partners

Doelstellingen

Deze training richt zich op het verbeteren van het vermogen van de deelnemers om om te gaan met de uitdagingen van het leven en werken in het buitenland. Het doel is om ze in staat te stellen de struikelblokken die voor ze liggen te herkennen en zich aan te passen aan de Verenigde Staten en hier te integreren.

Na afloop van deze training hebben de deelnemers inzicht in de onderstaande punten en hebben zij technieken ontwikkeld om deze toe te passen:

  • Bewustwording van hun eigen culturele bagage
  • Begrip van de Amerikaanse context en cultuur
  • Situaties analyseren waarin misverstanden zich voor kunnen doen en communicatiewijzen effectiever herkennen
  • De cultuurschok verminderen en beheersen
  • Begrip krijgen voor de Amerikaanse denkwijze, werkwijzen, besluitvormingsprocessen en onderhandelingswijzen
  • De juiste balans tussen werk en privéleven vinden

Nomad

Extra’s

  • Innovatieve en effectieve online tools:
    • Nomad’ Profile®: Cultureel profiel, Vergelijkingstool, Landenpakketten
    • Nomad’ Network®: voorbereiden en volgen van de training
  • Interculturele aanpak van internationale mobiliteit
  • Een theoretische, praktische en heldere aanpak
  • Persoonlijk actieplan voor het hele gezin

Programmaoverzicht

Module 1

Succesvolle persoonlijke integratie in the USA

  1. Interculturele bewustwording: de sleutel tot een succesvolle emigratie
    1. De eigen culturele bagage inventariseren
    2. Cultuurschok en integratieproces
    3. Culturele stereotypen herkennen en overbruggen
  1. Belangrijke aspecten van de Amerikaanse cultuur
    1. Een enorm, multicultureel en meertalig land
    2. De pioniersmentaliteit, de Onafhankelijkheidsoorlog en de Amerikaanse droom
    3. De religieuze factor: het gevoel bij een gemeenschap te horen
    4. Een federale staat en aaneengesloten staten: het machtsevenwicht in de VS
    5. De economische en sociale uitdagingen van de grootste economie ter wereld
  1. Amerikaanse waarden en gedragspatronen
    1. De cultuur van Angelsaksische en protestantse blanken: een basisnorm
    2. De Self-Made Man en de Bill of Rights: vrijheid staat altijd voorop!
    3. De vele gezichten van de Amerikaanse vrouw
    4. “Tijd is geld”
    5. Categoriseren en vereenvoudigen om begrip te vergroten
    6. De teamgeest en een voorliefde voor competitie
    7. Mobiliteit als levensstijl
  1. Praktische informatie
    1. Focus op de verblijfplaats
    2. Transport, bestuur en huisvesting: infrastructuur van hoge kwaliteit
    3. Gezondheid en verzekeringen: een systeem op basis van particuliere verzekering
    4. Vrijetijdsbesteding, een schat aan mogelijkheden
    5. School, buitenschoolse activiteiten, sport

Module 2

Succesvolle professionele integratie in the USA

  1. De Amerikaanse zakenwereld
    1. Vrije concurrentie is de basis van het Amerikaanse ondernemerschap
    2. Multinationals en kleine bedrijven: verschillende managementmethoden
    3. De voorbeelden van efficiënt werken: planning, efficiëntie, reactievermogen
    4. De rol van de staat en autoriteiten op afstand
  1. Effectief communiceren met Amerikanen
    1. Openbaar en privéleven: twee gebieden die veelvuldig overlappen
    2. Eerlijke, directe communicatie: zeg wat je doet en doe wat je zegt
    3. Gaten opvullen: angst voor stilte
    4. Taal op de werkplek: de speciale eigenschappen
  1. Werken met Amerikaanse teams 
    1. Managen in de Verenigde Staten: verantwoordelijkheid onder het personeel stimuleren
    2. De belangrijkste eigenschappen van een Amerikaanse manager: vastberaden, pragmatisch en attent
    3. Creativiteit en steeds betere prestaties stimuleren
    4. Conflictbeheersing: constructieve kritiek, humor en gereserveerdheid
  1. Succesvolle vergaderingen en onderhandelingen met Amerikanen
    1. Handelingen en activiteiten plannen, vaststellen wie beleidsvormers zijn
    2. Persoonlijke geloofwaardigheid garanderen: effectief beheer van tijd en deadlines
    3. De bepalingen van een overeenkomst begrijpen
    4. De toekomst plannen en organiseren
  1. Handige tips
    1. Behoedzaamheid, geduld, bescheidenheid
    2. Protocol en etiquette, sociaal gedrag, dresscode, visitekaartjes, geschenken
    3. Een puriteinse denkwijze
    4. Uw humor aanpassen aan de omstandigheden en de aanwezige mensen

Trainingsmogelijkheden

Trainingsmogelijkheden

Maatwerk

Deze training kunt u individueel volgen en in groepsverband. In overleg met u stemmen we de inhoud van de training, de locatie en de datum af op uw persoonlijke wensen.

Neem contact op met ons of bel +31 (0)88 02 88 090.

Contact