Turkije

Turkije

Wonen en werken in Turkije

Doelgroep

Werknemers die zich voorbereiden op een aanstelling in Turkije en hun partners

Doelstellingen

Deze training richt zich op het verbeteren van het vermogen van de deelnemers om om te gaan met de uitdagingen van het leven en werken in het buitenland. Het doel is om ze in staat te stellen de struikelblokken die voor ze liggen te herkennen en zich aan te passen aan Turkije en hier te integreren.

Na afloop van deze training hebben de deelnemers inzicht in de onderstaande punten en hebben zij technieken ontwikkeld om deze toe te passen:

  • Bewustwording van hun eigen culturele bagage
  • Begrip van de Turkse context en cultuur
  • Situaties analyseren waarin misverstanden zich voor kunnen doen en communicatiewijzen effectiever herkennen
  • De cultuurschok verminderen en beheersen
  • Begrip krijgen voor de Turkse denkwijze, werkwijzen, besluitvormingsprocessen en onderhandelingswijzen
  • De juiste balans tussen werk en privéleven vinden

Nomad

Extra’s

  • Innovatieve en effectieve online tools:
    • Nomad’ Profile®: Cultureel profiel, Vergelijkingstool, Landenpakketten
    • Nomad’ Network®: voorbereiden en volgen van de training
  • Interculturele aanpak van internationale mobiliteit
  • Een theoretische, praktische en heldere aanpak
  • Persoonlijk actieplan voor het hele gezin

Programmaoverzicht

[wptabs mode=”horizontal”]

[wptabtitle]Module 1[/wptabtitle] [wptabcontent]

Succesvolle persoonlijke integratie in Turkije

  1. Interculturele bewustwording: de sleutel tot een succesvolle emigratie
    1. De eigen culturele bagage inventariseren
    2. Cultuurschok en integratieproces
    3. Culturele stereotypen herkennen en overbruggen
  1. Belangrijke aspecten van de Turkse cultuur
    1. Een land dat zich uitstrekt over twee continenten
    2. Een verouderende en multi-etnische bevolking
    3. Het Ottomaanse Rijk, de kemalistische revolutie, Atatürk
    4. Islam en secularisme in Turkije
    5. Een land op het kruispunt van traditie en moderniteit
  1. Turkse waarden en gedragspatronen
    1. Een nomadisch erfgoed
    2. Patriottisme en openheid
    3. Het belang van familiewaarden
    4. De rol van vrouwen in de Turkse maatschappij
    5. Respect voor hiërarchieën en autoriteit
    6. De waarde van geld en vrijgevigheid
    7. Turks pragmatisme
  1. Praktische informatie voor het dagelijks leven in Turkije
    1. Focus op de verblijfplaats
    2. Transport, bestuur, huisvesting, veiligheid, hygiëne en gezondheidszorg
    3. Sociaal leven, vrijetijdsbesteding
    4. De taal leren
    5. School, buitenschoolse activiteiten, sport

[/wptabcontent]
[wptabtitle]Module 2[/wptabtitle] [wptabcontent]

Succesvolle professionele integratie in Turkije

  1. De Turkse zakenwereld
    1. Belangrijke factoren om te begrijpen hoe bedrijven werken
    2. Een paternalistische structuur die openstaat voor consensus: flexibiliteit en beschikbaarheid
    3. De Turkse visie op productiviteit begrijpen
    4. De liberalisering van werkwijzen
    5. Aanhoudende controle van de staat en autoriteiten
  1. Effectief communiceren met Turken
    1. De doorslaggevende rol van netwerken
    2. Een directe en instructieve dialoog stimuleren
    3. De eigenschappen en uitdagingen van de Turkse taal
  1. Werken met Turkse teams
    1. Vertrouwen opbouwen: vriendelijkheid en welwillendheid
    2. Effectief management: objectiviteit en een persoonlijke noot
    3. Werving, loyaliteit opbouwen, trainen en kennis overbrengen
    4. Besluiten nemen. Conflictbeheersing: eergevoel
  1. Succesvolle vergaderingen en onderhandelingen met Turken
    1. Voorbereiding: eerlijkheid, geduld en perspectief
    2. Vaststellen wie beleidvormers zijn om relaties te verbeteren
    3. De waarde van stilte
    4. Houding ten opzichte van overeenkomsten en de gevolgen ervan
  1. Handige tips
    1. Behoedzaamheid, geduld en bescheidenheid
    2. Sociale normen, geschenken, visitekaartjes, dresscode
    3. Gevoelige onderwerpen: politiek, geschiedenis, religie
    4. Humor: twee kanten van de medaille

[/wptabcontent]
[wptabtitle]Trainingsmogelijkheden[/wptabtitle] [wptabcontent]

Trainingsmogelijkheden

Maatwerk

Deze training kunt u individueel volgen en in groepsverband. In overleg met u stemmen we de inhoud van de training, de locatie en de datum af op uw persoonlijke wensen.

Neem contact op met ons of bel +31 (0)88 02 88 090.
[/wptabcontent]
[/wptabs]

Contact